El currículum vitae ha cambiado para adecuarse a los nuevos tiempos, donde se requiere de una comunicación más ágil y avanzan nuevas concepciones de cultura organizacional.

Si quieres empezar con pie derecho tu postulación a un trabajo, verifica que tu CV cumpla estos aspectos:

1. Lista las experiencias laborales en orden, desde la más reciente a la más antigua (orden cronológico inverso).

2. Ponle fecha de inicio y finalización a cada experiencia (suficiente año y mes).

3. Formación académica pertinente para tu objetivo laboral. Si te estás postulando para administración, no tiene sentido tu formación en danza. Si estás postulando para un cuerpo de baile, no tiene sentido tu formación en administración.

4. Si no tienes experiencias laborales pertinentes para el puesto al que te postulas, incluye voluntariados y proyectos.

5. Datos familiares y personales (estado civil, hijos, edad, número de cédula) te pueden jugar en contra.

6. La ortografía debe ser impecable. Y esto incluye los signos como puntos y comas.

7. Dos páginas es la longitud estándar del documento. Más es un exceso. Si tienes menos de 10 años de experiencia, asume el desafío de resumirlo en una sola página.

¿Qué otro aspecto agregarías?