¿Qué fechas deben ponerse y no en el CV?

Escrito por ALEJANDRO MOTTA

Aquí tienes una miniguía:

◾ Cada experiencia laboral debe tener su fecha de inicio y fin.

◾ Donde estés aún en el cargo, en el lugar de la fecha de egreso pones «presente».

◾ La fecha se compone de mes y año.

◾ Si tienes baches que disimular, solo colocas año.

◾ Solo incluye fechas en experiencias laborales de los últimos 10 años.

◾ De ahí para atrás, basta con nombrar empresas y cargos.

◾ En la formación académica, solo se pone el año de graduación.

◾ Omite la fecha si te graduaste hace más de diez años.

Nuestras técnicas avanzadas de redacción de CV han posibilitado a profesionales de más de 16 países conseguir mejores empleos.

ALEJANDRO MOTTA

Mi misión es impulsar a las personas a realizarse a través del trabajo.

He trabajado con profesionales de dieciséis países en tres continentes, pertenecientes a los sectores:

administración y finanzas

tecnología

construcción

marketing y ventas

hotelería y turismo

salud

escritura y edición

educación

industria farmacéutica

automotriz

recursos humanos

alimentación

petróleo, gas y energía

“Quiero agradecer personalmente y profesionalmente el trabajo de Alejandro . Me ayudo y logró guiarme a nuevos desafíos profesionales. Agradezco no solo su tiempo , sino su calidad profesionalismo y persona. ¡Si están buscando nuevos desafíos o una posición distinta, la mejor recomendación es Alejandro! ¡Gracias a su ayuda logré mi objetivo profesional de hoy en día! ¡Gracias, Alejandro, por todo!”

— Paolo Leiva, Chile (ascendido a subgerente)

https://redaccioncv.com
Anterior

¿Cómo iniciar una «cover letter»?
Siguiente

Errores que están arruinando tu alcance en LinkedIn