Cómo colocar logros en un CV
El estilo tradicional del CV especificaba todas las funciones desempeñadas en un cargo. Actualmente no se requiere de tantos detalles sobre las funciones: basta con una descripción breve, en una o dos líneas, dejando lugar para el protagonismo de los logros.
Los logros son el gran factor diferenciador en un CV
¿Qué son los logros profesionales?
La palabra logros encierra:
propuestas de mejora que hayas hecho
iniciativas que hayas llevado adelante
ganancias que hayas generado
ahorros obtenidos para la empresa
experiencias que te aportaron un aprendizaje de valor
¿Cómo saber cuáles son mis logros profesionales?
Todos tenemos logros. Una manera de detectarlos es hacer un recorrido por tu historia profesional, cargo por cargo, y preguntarte: ¿Cuál fue el mayor desafío / dificultad que tuve en este puesto? ¿Qué hice para superarlo? ¿Qué aprendí de ello? ¿Cómo lo superé?
¿Cómo poner los logros?
Los logros se escriben integrados en la experiencia. Se presentan listados en viñetas.
El estilo de redacción sigue la estructura: resultado + acción. Por ejemplo:
Generé ahorros de un 59 % en costos de compra de insumos mediante negociación con proveedores.
La primera parte del logro es el resultado (ahorros de un 59 % en costos de compra de insumos).
La segunda es la acción que llevó a ese resultado (negociación con proveedores).
Resultado y acción van conectadas por la preposición mediante. También se pueden utilizar las locuciones por medio de y a través de.
Los logros se escriben encabezados por verbos en pasado y siempre en primera persona (generé, gestioné, organicé).
A continuación, un modelo de CV estilo Harvard donde verás los logros ejemplificados.
Logros en CV (Hoja de Vida) formato Harvard